教育システム

リクルートトップ教育システム

教育のつの特徴

オリジナル教育プログラムで早期デビュー!

設備の整った
トレーニングセンター
での研修

設備の整ったトレーニングセンターでの研修

スタッフの早期育成

2年でスタイリストデビューを目指す

充実した
教育カリキュラム

1年目アシスタント業務全般。2年目、3年目カット基礎・応用サポートプログラム、ピックアップ講習など

その場で
問題解決できる

分からないところはその場ですぐに聞けて解決できるので上達スピードがアップ

集中できる研修

基本は日中の研修なので集中できる

指導員は
現役スタイリスト

指導員はEJHM 認定の現役スタイリストなので現場目線で指導してもらえる。指導要綱もあるので教え方にムラが無い

デビューまで明確

デビューまで20項目の検定試験があるので目標が明確になります。検定合格によりスキルアップが昇給につながります。

画像01
STEPUPPROGRAM

ステップアッププログラム

【入社】基礎と基本を学ぶ

5S/クリンネス/接客

プログラム矢印
【半年目】アシスタント

シャンプー/カラー/トリートメント

プログラム矢印
【1年半目】ジュニアデザイナー

ベーシックカット/ブロー/ワインディング/テクスチャーカット

プログラム矢印
【2年目】ジュニアデザイナー

カットモデルを担当して経験を積む

プログラム矢印
【3年目】ジュニアスタイリスト

デビュー!!

カットモデルを担当して経験を積む

プログラム矢印
【4年目】スタイリスト

すべての年齢層のお客様に対し平均レベルの技術力とコミュニケーション能力で対応

プログラム矢印
【5年目】スタイリスト

オールマイティな技術力と対応力で高いニーズに応える

プログラム矢印
【6年目】スタイリスト

サロン・ド・ジュンのすべてのブランドにおいて適応できる技術力と実績を持っている
自分の技術を磨きながら後輩の指導をして信頼される存在に

プログラム矢印
【7年目】トップスタイリスト

対外的に適応する技術とオリジナリティを持っている
サロン・ド・ジュンを代表するデザイナー
スタッフやお客様からも信頼され、トップスタイリストへ

サロン・ド・ジュンでは「独立支援制度」はもちろんのこと、
「未来選択型システム」や「社内留学制度」など、独自の制度を設けています

サロン・ド・ジュンでは、スタッフ一人ひとりが安心して働き、人生設計を構築できる環境を整えています。
キャリアに応じて最適なポジションでやりがいを描き続けることができます。

未来型選択システム

サロン・ド・ジュンでは生涯スタイリストとして活躍するだけでなく、後輩を育成する教育ディレクターや、サロンのマネジメント
を行う経営幹部を目指すという選択肢もあります。多店舗だからこそ、必要とされるポジションは豊富で、あなたが得意とすること
や秀でた能力を発揮できる環境があります。

入社
(アシスタント)

矢印-未来型システム

スタイリスト
トップスタイリスト

矢印-未来型システム

独立

資金面や営業協力などであなたを全面的にバックアップ。

チーフ店長

スタイリストとして活躍しながら、サロン経営も行います。

教育
ディレクター

スタイリストとして習得した得意な能力を、後輩の育成に注ぎます。

スーパーバイザー
マネージャー

複数店舗サロンマネージメントを担当します。

クリエイティブ
チーム

フォトセッションやヘアショー出場など、業界内外で活躍します。

充実の教育環境

研修センター
研修センター

社員ひとりひとりの持つ能力を最大限に引き出すことができれば、会社にとっても社員にとっても幸福な事でしょう。サロン・ド・ジュンでは自社研修センターにて、技術向上を図っています。

多目的スタジオ
多目的スタジオ

サロン・ド・ジュン研修センター内には、広々とした多目的スタジオが設けられています。最新設備を備え、写真撮影や講習会、技術研修会など、さまざまな用途に使用できます。

habia(国際美容技能ライセンス)
habia(国際美容技能ライセンス)

社員ひとりひとりの持つ能力を最大限に引き出すことができれば、会社にとっても社員にとっても幸福な事でしょう。サロン・ド・ジュンでは自社研修センターにて、技術向上を図っています。

イベント/コンテスト
イベント/コンテスト

日頃のサロンワークで培ってきた技術力と高い発想力・感性を発揮できるイベントを開催しています。

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